配资平台开户网 组图丨“沉”下去 “活”起来 这群高级警长很带劲

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红网时刻新闻8月23日讯（记者 郭薇灿 通讯员 田齐勋）“家有一老，如有一宝。”这句话对于警察队伍来说同样适用，经验丰富的老民警在队伍管理中稳重有度，把脉方向；在基层治理工作中经验丰富，耐心细致；在日常工作中“传帮带”，关怀年轻民警，帮助他们迅速提升工作能力。

莫道桑榆晚，为霞尚满天。在慈利公安队伍中，有一批这样的老民警，他们曾经担任过股所队长，他们有一个共同的身份——高级警长，同时他们也是基层派出所的“宝藏”民警。他们积极响应县局党委“高级警长下基层”的号召，主动到基层一线，用实际行动践行“革命同志是块砖，哪里需要哪里搬”，用岁月彰显党员先锋模范作用。

“天气炎热，空调这些大功率电器用的多，老旧小区要格外注意消防安全......”慈利县公安局观音桥派出所四级高级警长吴扬辉正在检查辖区出租屋，为房主、租客普及安全知识，微信每天一万步，记录了这位“老同志”步履不停奔走在辖区的每一天，也记录着发生在群众身上那些“鸡毛蒜皮”的小事在他心里沉甸甸的分量。

“干三十多年公安了，多少有点舍不得，所以我现在特别珍惜穿警服的每一天。”朴实的话语透出一名老民警对岗位的热爱，对事业的忠诚，即将退休的看守所三级高级警长李启坤患有糖尿病、高血压，每天都要吃药，但他从不要求特殊照顾。工作兢兢业业，勤勤恳恳，像一头老黄牛一样准备战斗到退休的那一刻。

在前往江苏宿迁追逃的警车上同事问到：“都高级警长了，还这么拼命？”通津铺派出所四级高级警长王利回答说：“现在警力紧张，我们这些老同志就像一面镜子，你做得好，年轻民警学你，你做得不好，年轻民警也学你，再说跟年轻人一起干活，得劲！”

▲观音桥派出所四级高级警长董先学

▲通津铺派出所警务技术四级主任王登会

近年来，慈利县公安局牢固树立固本强基理念，在省公安厅、市公安局的决策部署下，推行高级警长下基层举措，积极推动警力下沉，以派出所“两队一室”建设为切入点，全力推进“市县主战、派出所主防”警务机制改革，以坚实的基层基础助推公安工作高质量发展。

▲溪口派出所四级高级警长吴仁新

慈利县公安局党委坚持队伍为本、向变而生，充分调动起高级警长主观能动性，发挥经验优势，实现自我价值，全局形成“党委领跑，中层快跑，年轻民警加速跑，高级警长助力跑”的干事创业氛围，打造具有慈利特色的队伍管理金名片。高级警长下派出所后，全面参与派出所值班备勤、巡逻防控、调解纠纷、服务群众等工作，形成了“老带新”的工作模式，涌现出朱平凡、吴扬辉、张拥军、吴仁新等一批“60后”四级高级警长先进典型。

▲高桥派出所四级高级警长张拥军

为激发高级警长这一“宝贵”群体的内在潜能和工作潜力，慈利县公安局党委给予高级警长们充分的重视和尊重，多次专题研究高级警长管理工作，以制度、待遇、感情凝聚警心。同时，提前思考谋划，坚持注重现实表现和工作实绩，将职级晋升与民警现实表现和业绩挂钩。在充分调研基础上，优秀高级警长参与部门重大事项决策及队伍管理，及时商议、凝聚共识。2022年以来，全局下沉到基层所队警力60人，涉及岗位调整107人，晋升四级以上高级警长24人充实到基层派出所和驻村工作队，全县派出所警力占比提升至45%，基层警力不足的情况得到一定缓解。

▲驻村工作队三级高级警长毛克荣。

▲驻村工作队四级高级警长吴卫华。

2024年1月10日，慈利公安举办第四个中国人民警察节系列活动，在荣誉退休、从警三十年授勋仪式上，看着由高级警长们主演的纪念短视频，不少民警感动不已，加上由县领导、局长颁发荣誉退休证书、从警三十年荣誉章和纪念物品，民警的职业荣誉感、组织归属感直接拉满。此外，慈利公安出台一系列暖警惠警措施，整合各方资源，为民警搭建快速就诊通道，围绕疾病的预防、发现、诊断、康复等环节，邀请专家进行心理辅导、健康知识讲座、开展健康体检等，形成民警健康保护工作体系，在“接地气、促和谐”中提升民警精气神和积极性。

▲高峰派出所四级高级警长叶楚铣

对一贯表现优异的“高级警长”开展正向表彰奖励，综合运用记功嘉奖、通报表扬等形式，大力褒奖在打击犯罪、服务群众等工作中冲锋在前、敢于担当、表现突出的个人。近年来，共有3名老民警报立三等功，14人获个人嘉奖，13人被评为县级以上“先进个人”荣誉。让老民警“有目标可追、有标尺可依”，进一步点燃民警工作斗志，营造一种不忘初心、俯首躬行的良好氛围。

此外，慈利县公安局持续深入挖掘高级警长典型群体，让老同志焕发新生机。将视角侧重于派出所，相继推出深耕一线、服务群众社区等一批高级警长中的典型代表，由典型个人“人像”向“群像”聚焦。“引下沉高级警长之‘活水’，激发基层工作新活力。”慈利公安将持续完善夯基础、利长远的各类长效机制 配资平台开户网 ，推动重心下移、警力下沉、保障下倾，做精做强基层，推动慈利县公安工作发展再上新台阶。

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